Die wichtigste Ressource im Unternehmen sind die Mitarbeitenden
Die Wirtschaft verlangt vom Unternehmen und vom Mitarbeitenden immer grössere Flexibilität und höheren Einsatz. Die Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich und gesund zu bewältigen, ist heute für die Mitarbeitenden zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden.
Die Situation hinsichtlich der arbeitsbedingten Erkrankungen hat sich nicht verbessert sondern eher verschlechtert. Die darauf zurückzuführenden betriebswirtschaftlichen Kosten gehen in die Milliarden. Zunehmend ist zu beobachten, dass Arbeit, Zeitdruck, Unsicherheit sowie die spezifischen Arbeitsbedingungen und die daraus resultierenden psychischen Belastungen eindeutig zunehmen. Zunehmender Stress wird für das vermehrte Auftreten depressiver Verstimmungen verantwortlich gemacht.
Eine Etablierung von Massnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, um die Stabilisierung der physischen wie auch der psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden, ist wichtig.
Wichtige Verbindungen ergeben sich z.B. zu den Bereichen Unternehmensorganisation, Aus- und Weiterbildung, Produktion, Qualitätsmanagement und Human Ressource Management.
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist ein wichtiges Element der „Corporate Social Responsibility“ und somit Bestandteil des Unternehmensmanagements.
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