Bei Behörden- und Kundenaudits wird immer häufiger die Frage gestellt, inwieweit das Unternehmen die Trainer in der Methodik & Didaktik (Erwachsenenbildung) aus- bzw. weiterbildet und zudem eine Nachhaltigkeit nachweisen kann.
In diesen Seminaren lernen die Trainer ein 4 Phasen- Planungsmodell kennen und können so eine einfache Planung, Durchführung und Evaluation umsetzen.
Die Teilnehmenden setzen sich differenziert mit der modernen Didaktik sowie mit lern- und organisationspsychologischen Fragen auseinander.
Sie planen und evaluieren Bildungsprozesse und werden in der Beratung von Lernenden gestärkt.
Die Trainerausbildungen sind für alle Branchen gleichermassen nützlich, wenn es um Aus- und Weiterbildung sowie um Personalentwicklung geht.